Где можно работать в 16 лет?

Организация труда подростков

Можно ли работать с 14 лет в качестве штатного сотрудника? Для подростка в этом возрасте законом уже предусмотрена возможность официального трудоустройства. Однако при оформлении школьника работодатель должен выполнить несколько условий:

• Заключить с несовершеннолетний трудовой договор;
• Получить письменное разрешение на трудоустройство от его родителей;
• Отправить ребенка на обязательный медосмотр;
• Заполнить трудовую книжку и СНИЛС, если школьник не располагает таковыми;
• Предоставить работу для 14 летнего подростка без испытательного срока.

Согласно Трудовому кодексу, во время каникул ребенок может трудиться не более 24 часов в неделю; на период учебы эта норма сокращается вдвое. При этом работодатель должен выплачивать ему ставку не менее МРОТ, скорректированную с учетом неполного рабочего дня.

Кроме того, запрещается работа для школьников 14 лет:

1. В подземных и подвальных помещениях;
2. В казино, букмекерских конторах и ночных клубах;
3. В религиозных и культовых организациях;
4. На изготовлении, перевозке или реализации алкоголя, табака, наркотиков и ядов, товаров эротического характера;
5. На должностях, связанных с необходимостью перемещения предметов весом более 8,2 кг для юношей и 5 кг для девушек;
6. Одновременно на нескольких должностях по совместительству;
7. Вахтовым способом, с командировками;
8. На должности с полной материальной ответственностью;
9. В ночные и сверхурочные часы, по праздникам и выходным дням.

Устраиваясь на официальную должность, 14-летний подросток должен предоставить работодателю следующие документы:

• Паспорт либо свидетельство о рождении;
• Письменное согласие родителей на трудоустройство;
• Трудовую книжку и СНИЛС (при наличии таковых);
• Справку из поликлиники о прохождении медосмотра;
• Справку из образовательного учреждения с указанием формы обучения;
• Документы о получении образования или профессиональных навыков (если работа для 14 летних требует определенной квалификации).

При увольнении закон также защищает права подростка: расторгнуть заключенный с ним трудовой договор по своей инициативе работодатель может только с разрешения инспекции по труду и комиссии по делам несовершеннолетних.

Самые популярные бесплатные почтовые сервисы.

Бесплатные почтовики предоставляют своему пользователю всевозможные дополнительные сервисы, за которые нужно «отрабатывать» посредством просмотра рекламы. Вы не получаете пачки писем, предлагающие купить тот или иной продукт, или приглашающие посетить семинары или курсы? Значит пока вам везет.

Создание групп, каналов, сайтов

Сейчас вы запустите какой-нибудь проект, а уже через несколько лет можете стать миллионером. Не верите? В сети ведь полно примеров. Создать группу или канал не сложно, но нужно научиться создавать контент. Придумывать интересные идеи, монтировать видео, красиво всё оформлять и т.д. Рассмотрим конкретный пример:

Школьник Майнкрафтер начал вести свой канал в 2020 году, за 3 года ему удалось собрать почти 400000 подписчиков. Обязательно посмотрите ролик, вы поймете, что быть профессионалом для создания подобного контента не обязательно

А теперь внимание – сколько денег ему приносит такой канал:

Согласно неофициальным данным, приблизительный доход в месяц 2.4-38.2 тысяч долларов. Считаем на рубли, получается от 180000 до 2800000 рублей в месяц. Теперь сравните эти деньги с зарплатой ваших родителей. Только не думайте, что добиться этого будет так просто, набрать много просмотров и подписчиков тяжело.

Сделайте площадку о своих увлечениях. Если записывать и монтировать видео для вас слишком сложно, создайте группу в любой социальной сети. Потихоньку будете её раскручивать, чтобы потом зарабатывать большие деньги на рекламе. Все с чего-то начинали и пока вас содержат родители, есть смысл поработать на перспективу.

Онлайн работа для подростков с ежедневной оплатой

Ещё один крутой сервис, где есть работа на дому для подростков без вложений называется . Это биржа для покупки и продажи статей. Копирайтинг для школьников достаточно сложный метод, но тут есть дополнительные способы. Во-первых, это ввод капчи (разгадывание символов с картинок):

Во-вторых, в разделе «Поиск работы» много мелких поручений. Они такие же как на буксах, только платят в разы больше. К примеру, за один комментарий реально получить 50 рублей, а за загрузку мобильного приложения 20 рублей. Заказов всегда много, стабильно добавляются новые:

Выполнив всего 3-5 заданий, реально заработать пару сотен рублей. В некоторых задачах не требуется каких-то навыков. Просят посмотреть видео, оставить отзыв, проголосовать или даже принять участие в конкурсе:

С такой работой точно справится подросток, а главный плюс Advego – вывод на банковскую карту. Собрав всего 500 рублей, деньги можно выводить на электронные кошельки или карточки. Зарабатывать тут чуть сложнее, чем на буксах, но и вознаграждения выше, поэтому стоит попробовать.

Трудоустройство в крупные компании

Найти работу с 16 лет легче, и больше шансов на официальное трудоустройство.

Много знакомых моей дочки трудится в Макдоналдсе. Рестораны этой сети есть во многих городах России, и туда постоянно требуются молодые люди: заполните на сайте анкету и укажите интересующую вас профессию.

Компании-операторы сотовой связи также иногда берут на работу подростков с 16 лет: в разделах «Карьера» или «Ввакансии» их сайтов можно найти интересные предложения в каждом городе и отправить свою анкету.

Обратите внимание: порядок трудоустройства в крупных компаниях предполагает собеседование, иногда даже два или три, и это занимает определенное время. После собеседования предлагается пройти бесплатное обучение, поэтому анкеты для трудоустройства лучше подавать заранее

Работа в интернете для подростков

Есть ряд онлайн-бирж и сайтов, где можно зарегистрироваться и выполнять различные задания на фрилансе:

• Написать текст (рерайтинг или копирайтинг)
• Разместить объявления на сайтах
• Создать лендинг
• Заполнить сайт
• Сделать перевод статьи
• Обзвонить клиентов
• Протестировать компьютерные игры
• Создать баннеры или рекламные картинки
• Сделать репост или вступить в группу
• Написать комментарии или отзывы

Обычно за такие задания плата достаточно низкая, а времени на выполнение тратится много, но этот вид подработки у подростков пользуется спросом. Минусом является то, что нужна обязательная регистрация и не всегда простая — возможно, на первоначальном этапе вам придется помочь своему ребенку с открытием электронных кошельков и авторизацией на сайте.

Популярные ресурсы для фрилансеров

• www.freelance.ru — на этой бирже есть самые разные предложения
• www.fl.ru — одна из самых известных бирж фриланса
• www.work-zilla.com — биржа заданий различной направленности

Специальные сайты для копирайтеров

• www.advego.ru
• www.textsale.ru
• www.etxt.ru

На мой взгляд, такая подработка хороша не заработком, довольно незначительным, а тем, что подростки практикуют и оттачивают свои навыки по написанию текстов (привет, русский язык!), созданию лендингов, работе с сайтами, а также тренируются взаимодействовать с потенциальными работодателями.

Наши дети стремятся поскорее окунуться во взрослую жизнь. Может, не всегда это оправдано и нужно, но ведь они хотят не гулять с ночи до зари, а работать. Давайте поддержим их в этом!

Фрилансер-балерина

Фрилансер похож на балерину. Бесконечные репетиции, жесточайшая диета, режим дня, расписание физических нагрузок и приемов пищи, множество ограничений — но зато какая свобода на сцене! Каждое из ограничений работы на фрилансе имеет следствием свободу:

• необходимость вести переговоры — больше идей для выполнения задачи
• следование графику — время на отдых
• умение говорить «нет» — возможность выбирать только интересные заказы
• постоянное обучение — широкий спектр услуг в своей сфере
• работа над личным брендом — поток клиентов

Фриланс — это свобода заниматься любимым делом. Возможно, ваш ребенок не станет фрилансером раз и навсегда, но этот опыт для него точно не пройдет бесследно: сделает ответственнее, организованнее, поможет найти то, чем действительно захочется заниматься всю жизнь.

Эта статья написана ранним утром в любимом кафе за чашкой кофе и после последней поставленной точки отправлена родителям автора.

Прочие способы начать работу в интернете для подростков

Вариантов подработки в сети полно, используйте любые знания, увлечения и таланты. Нельзя точно сказать, какая работа для подростков лучше, каждый должен выбрать своё направление. К примеру, один парень в 13 лет начал предоставлять услуги обучения игре CS GO и искать клиентов через доски объявлений:

Отличная идея, он проводит время в своё удовольствие и получает за это деньги. Понятно, что к школьникам обращаются не так часто, но вполне возможно, что вы именно так стартуете в виртуальном мире, а потом раскрутитесь и перейдете на более серьезный уровень. Какая ещё есть работа для подростков без опыта?

Это лишь небольшая подборка статей с нашего блога, мы абсолютно бесплатно помогаем всем желающим найти подходящий вид заработка. Если нужна работа подростку, проще всего её найти в интернете. Попробуйте хотя бы 2-3 разных варианта, а потом решите, что вам больше нравится и помните, со временем ваши доходы будут только расти.

Продолжительность рабочего дня для несовершеннолетних

Трудовое законодательство (ст. 92 и 94 ТК) устанавливают для малолетних работников сокращенную рабочую смену, продолжительность которой зависит от возраста. Рабочий день не может быть более:

• 24 часов в неделю для граждан младше 16 лет (12 часов в неделю – для обучающихся и совмещающих работу и учебу);
• 35 часов в неделю для граждан старше 16, но младше 18 лет (17,5 часов в неделю для совмещающих труд и учебный процесс).

Статья 94 ТК ограничивает ежедневный трудовой интервал для детей в следующих границах:

Клики в кайф

И хоть клики по рекламе большой заработок не приносят, но подростку они дают возможность получить некую разгрузку, и не секрет, что многие находят особое удовольствие в бесконечной цепочке переходов по ссылкам. Их вполне удовлетворяет итог данной процедуры, который кроется не в количестве заработанных рублей, а в том, что он вообще есть в, казалось бы, заведомо безрезультатном труде, потому что один клик приносит всего лишь полкопейки. Как такое объяснить?

По мнению подростков:

• самые простые клики: JetsWap, Ebesucher, EasyHits4u, MailClick, RubSerf, Tvoy1Ycnex, WebSar, WmMuch, VizitIp, NoginskReklama;
• самые интересные клики: WmMail, VipProm, WebIp, IpGold, WmZona, IpWeb, HitHost, LiveRub;
• самые дорогие клики: SeoSprint, VipIp, ProfitCenter, SocPublic, GlobusInter.

Может ли ребенок начать безопасно подрабатывать

Ребенок, начиная с девятилетнего возраста, вполне может сам обеспечивать себя карманными деньгами, не прибегая к кошельку родителей. Однако дети слишком доверчивы, поэтому нередко попадаются на уловки мошенников, которые обещают им сказочную оплату за простую работу. Столкнувшись с обманом, подростки перестают доверять работодателям и начинают сомневаться в собственных силах.

Если у десятилетнего ребенка возникло желание зарабатывать, не нужно его отговаривать. Задача родителей заключается в:

• необходимости рассказать школьнику о доступных ему способах подработки;
• пояснить, сколько денег он сможет получить на той или иной работе;
• помочь в поисках работодателя, познакомиться с ним.

Во сколько лет разрешается работать?

Дети, которым не исполнилось 14 лет, могут трудиться только в творческом направлении. Это может быть киноиндустрия, цирковой или театральный жанр. Ведь многие сцены и постановки просто невозможно представить без участия маленьких актеров. В таких случаях трудовой договор подписывают родители или органы опеки. В документе обязательно прописывается максимально количество рабочих часов, а так же условия трудовой деятельности ребенка. Все положения договора должны быть в точности соблюдены

Важно чтобы творческая деятельность не вредила физическому и психическому здоровью ребенка

Подростки, которым исполнилось 14 лет, могут сами подписывать договор, если родители или органы опеки дают свое согласие. Разрешение должно быть оформлено в письменном виде. Это может быть легкая работа, которая не будет негативно влиять на процесс учебы. Если ребенок уже получил общее образование, то ему разрешается работать без временных ограничений. Трудовая деятельность не должна негативно влиять на здоровье подростка, а так же отвлекать его общей образовательной программы.

Если ребенку исполнилось 15 лет, то он может заключить трудовой договор без разрешения родителей или опекунов

Важно чтобы работа не была сложной и не приносила вред здоровью. В обновленном законодательстве так же прописано, что подростки, которых отчислили или они сами решили покинуть образовательное заведение могут сами подписывать договор найма и начинать трудовую деятельность

Ранее подростки могли работать только в период летних каникул или после учебы. Таким образом, права несовершеннолетних сильно ущемлялись. Многие из них работали неофициально и были лишены всех гарантий, которые предполагаются работающим людям до 18 лет.

Молодые люди 16-18 лет могут сами подписывать трудовой договор и устраиваться на несложную работу. В законодательстве не прописаны ограничения связанные учебным процессом.

Как устроиться на работу подростку

Чтобы найти работу для подростков 16 лет, придется использовать все доступные возможности. Информацию о существующих вакансиях можно получить:

• В Центрах занятости. Здесь следует воспользоваться государственной программой трудоустройства подростков на летний период;
• В Центрах социальной защиты. Эти учреждения регулярно предоставляют для школьников 16 лет работу по уходу за одинокими пенсионерами;
• Среди знакомых. Возможно, кому-то из них требуется подсобный рабочий в магазин, уборщик или курьер в офис;
• В интернете. Компании и предприятия публикуют сведения о вакансиях на сайтах для поиска работы, где есть разделы для студентов;
• У сверстников. Можно подойти к подросткам, выполняющим какую-либо работу, и расспросить их о наличии свободных мест;
• Через объявления. Если школьник собирается предоставлять какие-то услуги, то ему следует расклеить листовки с подробной информацией возле своего дома;
• В торговых сетях. Супермаркеты нанимают несовершеннолетних для выполнения несложных обязанностей — сбора тележек, фасовки продуктов, уборки в зале;
• В заведениях фастфуда. Здесь подростки убирают зал и прилегающую территорию, готовят кафе к открытию.

Когда школьник окончательно определит, где можно работать с 16 лет, ему следует подготовиться к предстоящему трудоустройству:

1. Оценить свои возможности. Ребенок должен понять: сможет ли он работать по установленному графику, соответствуют ли его навыки требованиям нанимателя?
2. Подготовиться к встрече. Нужно подобрать нейтральную одежду и привести в порядок ногти. Также мальчикам следует подстричься, а девочкам — собрать волосы;
3. Изучить профиль деятельности выбранной компании и свои возможные обязанности. Так легче задавать правильные вопросы на собеседовании;
4. Оформить резюме. Понятно, что особых достижений у подростка еще нет. Однако информация о его деловых качествах может заинтересовать работодателя;
5. На все реплики работодателя нужно отвечать уверенно, спокойно и четко. Нервный тон или употребление жаргонных выражений крайне нежелательны;
6. Ответы на вопросы о своих целях, приоритетах и положительных качествах лучше продумать заранее. Также хорошее впечатление создает наличие увлечения.

Оплата труда и дней отдыха

Моменты, связанные с оплатой труда трудящихся детей, предусмотрены ст. 271 ТК. При этом действуют следующие особенности, связанные с системой оплаты, определенной для конкретной организации:

• при повременной оплате труда на размер выплат влияет продолжительность рабочего времени;
• при сдельной системе применяются сдельные расценки.

Работодатель вправе самостоятельно из своих финансовых ресурсов производить доплаты несовершеннолетним сотрудникам до уровня оплаты работников соответствующих категорий.

Законом устанавливается продолжительность основного оплачиваемого отпуска подросткам в размере 31 календарного дня. При этом реализовать свое право на отдых он может в любое удобное для себя время. Следует учитывать также ограничения работодателя в отношении отпуска несовершеннолетнего. Запрещается:

• отказывать в предоставлении оплачиваемых дней отдыха;
• осуществлять отзыв из отпуска;
• производить компенсационные выплаты взамен дней отпуска.

Особенности приема на работу несовершеннолетних в 2020 году

Обязательными условиями трудоустройства подростков (в соответствии со ст. 63 ТК) являются:

• достижение возраста, установленного трудовым законодательством для случаев приема на работу несовершеннолетних;
• письменное согласие, полученное от имени законного представителя ребенка (родителя или опекуна). Для детей до 15-ти лет дополнительно необходимо разрешение от органов опеки и попечительства;
• наличие минимального уровня образования;
• подросток может выполнять легкую работу, которая не причинит вред его здоровью.

Если говорить о возрасте, с какого юный гражданин может приступить к работе, то общим правилом является достижение 16-ти летнего возраста. Но допустимы ситуации, когда работодатель вправе оформить на работу несовершеннолетнего до наступления шестнадцати лет:

• 15-летние подростки могут быть трудоустроены при условии наличия основного общего образования или отчисленные из учебного заведения, но продолжающие обучение по иной форме;
• дети 14-ти лет, получившие или получающие общее образование;
• младше 14 лет, если они являются участниками творческих коллективов, цирковых, кинематографических организаций, спортивных мероприятий.