Биржа труда

Какие вакансии может предлагать центр занятости безработному

После регистрации в качестве безработного можно узнать, какие вакансии предлагают в службе занятости. Возможно, из предложенного в ЦЗН банка вакансий сразу получится найти подходящий вариант.

При подборе места работы для соискателя учитывается его профессия, а также сертификаты, полученные по результатам обучения в ЦЗН

Во внимание обязательно берутся опыт, квалификация человека, а также величина зарплаты на прошлом месте работы

Вакансия считается неподходящей, если заработная плата будет ниже, чем средний заработок ранее.

Специалисты учитывают состояние здоровья соискателя, показания к разному виду работы. Трудоустройство инвалидов через центр занятости также возможно — отличие лишь в том, что для таких граждан порой вакансии ищутся дольше. Возможно и трудоустройство пенсионеров через службу занятости, если они обратились с соответствующим заявлением.

В расчет берется транспортная доступность места работы. При желании соискателя и наличии необходимого оборудования возможно предложение частичной занятости, удаленной работы. Вакансии такого рода сегодня стали встречаться все чаще.

Можно изучить в электронном центре занятости каталог вакансий не выходя из дома. При нахождении подходящего места работы можно обратиться в учреждение, изъявив желание трудоустроиться на предлагаемую вакансию. Если специалист сочтет вас подходящим кандидатом, вы получите направление на работу от центра занятости.

Какие возможности существуют у безработного на бирже труда

Человек, вставший на учет центра занятости населения, получает некоторые возможности:

1 Основным является то, что он может знакомиться с регулярно появляющимися вакансиями непосредственно в службе занятости, либо при помощи электронного ее варианта – «Работа в России». Также эта информация выкладывается на официальном сайте службы занятости и обновляется в режиме «онлайн».

2 У каждого безработного существует право на получение финансовой помощи, когда идет процесс поиска работы.

Ответы на вопросы о размерах выплат на биржах труда не всегда однозначны. Они четко определены законом, исходя из нескольких обстоятельств:

1. Наличия стажа и размеров среднего заработка;
2. Обстоятельств при увольнении с последнего места работы.

Сокращение на работе

В случае, если граждане впервые находятся в поисках рабочего места, ему выплачивается пособие, в размере 1500 рублей ежемесячно, здесь также должны учитываться районный коэффициент и возможная региональная надбавка. Для тех, кто попал под сокращение, размер пособия в течение первых трех месяцев будет равен их же среднему заработку по месту работы, где их сократили.

Остальные категории граждан смогут рассчитывать на размеры пособий, основанных на размерах об их заработной плате и общего трудового стажа:

1. В первые 3 месяца это будет 75% от суммы прежнего среднего заработка;
2. В месяцы с 4 по 8 – 60%;
3. В последующие месяцы – 45%.

Однако, максимальные выплаты по пособию не могут превышать 12130 рублей ежемесячно для лиц, возраст которых является предпенсионным. Значит, складывается следующее: даже при значительном заработке на последнем месте работы, гражданин не сможет получить сумму, которая была бы больше вышеуказанной.

Пособия по безработице выплачиваются в течение двух лет, с тем условием, что человек постоянно приходит отмечаться на биржу труда, таким образом, показывая свое стремление к трудоустройству.

3 Но на бирже труда существуют и другие варианты выплат. Их можно получить, если будут соблюдены определенные условия. Вот уже несколько лет службами занятости реализуются различные программы, поддерживающие развитие самозанятого населения. Здесь все просто: безработным предоставляются субсидии для создания собственного бизнеса.

Размеры таких выплат ежегодно варьируются, в зависимости от ключевой ставки. Чтобы ее получить, необходимы нахождение на бирже труда, защита своего бизнес-плана и регистрация как индивидуальный предприниматель, либо оформление общества с ограниченной ответственностью. Такая выплата является безвозвратной.

4 Также, если гражданин находится на бирже труда, он имеет возможность для получения новой профессии. Для всех безработных в службах занятости ведутся работы по профориентации и отбору желающих получить новую, востребованную на рынке, специальность.

Длится такое обучение может как несколько дней, так и полгода. Все зависит от профессии, на которую обучается человек. Оплачивает такую переподготовку в полном объеме государство. Почти всегда, по итогам такого обучения, удается устроиться на работу.

Проходить переподготовку большинство безработных может на добровольной основе, а, если от нее отказаться, то это не повлечет никаких санкций и пособие будет выплачиваться в общем порядке, но на период прохождения обучения, выплату приостанавливают. Граждане, которые не имеют квалификацию или опыт работы, это обучение проходят в обязательном порядке.

5 Когда человек находится на учете на бирже труда, его могут направить на работы, носящие временный или сезонный характер. Такие варианты трудоустройства позволяют обзавестись необходимыми навыками, облегчающими дальнейший поиск работы.

Многие граждане, вставая на учет в центрах занятости, задают вопросы о том, идет ли общий стаж на бирже труда. В законодательстве четко прописано, что идет. На протяжении всего периода нахождения в статусе безработного, общий рабочий стаж будет засчитан и учтен при пенсионном расчете. Это также является положительным обстоятельством нахождения на учете в центре занятости населения.

Стоит не забывать, что выплаты пособия назначают не пожизненно, а на определенные сроки, по истечении которых выплаты прекращают. Для получения пособий дольше 1 года, необходимо соблюдение следующим правил центра занятости населения:

1. Получать направления на собеседование, не отказываясь от них;
2. Не быть официально трудоустроенным.

Порядок постановки на учет в службе занятости

Для признания гражданина безработным службе занятости не важны причины потери работы. Это может быть увольнение из-за сокращения, ликвидации предприятия, нарушений трудовой дисциплины или другой провинности. Человек имеет право уйти по собственному желанию, ликвидировать свой статус ИП. Во всех этих случаях он может быть признан безработным.

Для постановки на учет и признания человека безработным ему надо обратиться в центр занятости с пакетом документов. Состав пакета зависит от того, работали вы раньше или нет.

Для тех, кто ранее был трудоустроен:

1. Паспорт.
2. Трудовая книжка.
3. Документы, которые бы подтвердили квалификацию работника.
4. Справка о средней зарплате за 3 месяца, которые предшествовали потере работы.

Для тех, кто ранее никогда не работал:

1. Паспорт.
2. Дипломы об образовании.

Для инвалидов дополнительно придется предоставить специальную индивидуальную программу, в которой есть рекомендации по характеру и условиям труда. В Москве ее выдает, например, Главное бюро по медико-социальной экспертизе.

После подачи документов служба занятости должна предложить подходящее место трудоустройства в течение 10 дней. И здесь нужно четко понимать, что означает термин “подходящая работа”.

Для тех, кто ранее работал, это работа, в том числе и временная, которая соответствует:

• квалификации и профессиональным навыкам работника,
• условиям предыдущего места занятости,
• состоянию здоровья,
• транспортной доступности предложенного варианта.

Транспортная доступность определяется работниками службы занятости на основе анализа развития общественного транспорта в данном населенном пункте.

Для желающих впервые трудоустроиться (например, выпускники учебных заведений), а также уволенных за нарушения или не работающих уже более 1 года подходящая работа – это любая оплачиваемая занятость, в том числе и временная, а также общественные работы.

Если подходящего места для трудоустройства работника не будет найдено за 10 дней, то не позднее 11 дней ему присваивается статус безработного. Статус можно не получить, если:

• граждане, которые ранее работали, два раза отказались от предложенных службой занятости подходящих вариантов;
• граждане, которые впервые трудоустраиваются, два раза отказались от профессионального обучения и оплачиваемой работы;
• человек ни разу за 10 дней после регистрации не пришел без уважительной причины в центр занятости для получения предложений;
• человек не пришел без уважительной причины в назначенный день для присвоения ему статуса безработного;
• претендент представил документы с ложными сведениями.

После отказа в постановке на учет еще одну попытку можно сделать через месяц.

Что нужно для того, чтобы встать на биржу труда

Постановке на биржу труда подлежат все граждане РФ. Тот, кто уже трудоустроен, может разместить резюме и просмотреть доступные вакансии, с целью подобрать более интересный вариант. Тот, кто только ищет работу, получит расширенный «пакет услуг», но так будет только в случае получения официального статуса безработного.

Осуществить указанные действия легко – надо просто обратиться на биржу труда по месту жительства с предоставлением всех необходимых документов.

3.1. Документы для постановки

Законодательством определены документы, необходимые для признания человека безработным. Их перечень зависит от того, был ли трудоустроен гражданин или не был.

Те, кто еще не работал официально, должны подготовить к предъявлению:

1. Паспорт;
2. ИНН;
3. СНИЛС;
4. Документ, подтверждающий образование.

Те, кто уже имеет официальный трудовой стаж, дополнительно должны предоставить следующие документы:

1. Трудовая книжка;
2. Справка о заработной плате с последнего места работы по установленной форме;
3. Выписка о состоянии индивидуального лицевого счета из ПФР.

Для того, чтобы гражданину присвоили статус безработного, никаких других документов предъявлять нет необходимости. Однако, дополнительные документы об образовании, квалификационные удостоверения и т. п. могут ускорить поиск вакансии, которая бы подошла соискателю.

Также, наличие определенного социального статуса (например, «лицо с ограниченными возможностями») предполагает предъявление соответствующих документов.

Отдельной биржи труда для лиц с инвалидностью нет, но работодатель обязан выделять определенную квоту рабочих мест, на которых они смогли бы работать. Здесь для каждого конкретного соискателя должны учитываться и уровень профессионализма, и состояние здоровья.

3.2. Порядок постановки на биржу труда

Чтобы присвоить гражданину статус «безработного», он должен на деле доказывать свое желание обзавестись рабочим местом и работать. Для это цели, он направляется службой занятости в те предприятия, которые предоставили сведения о своих вакансиях в эту службу.

Если трудоустроиться невозможно по причинам, которые не зависят от соискателя, по двум и более местам, его признают безработным. Законодательно для такого решения определен срок в 11 дней с момента обращения гражданина и получения от него полного пакета документов.

Нельзя признать безработными людей, следующих категорий:

1. Трудоустроенных официально;
2. Пенсионеров;
3. Лиц, моложе 16-ти лет;
4. Граждан, имеющих статус «индивидуальный предприниматель» или являющихся учредителями юридических лиц.

В случае не отнесения заявителя к вышеуказанным категориям, то нет никакого основания не считать его безработным.

Индивидуальный предприниматель — это физическое или юридическое лицо

Государственная политика в области занятости населения

В условиях формирования рыночных отношений государственная политика в области занятости должна быть нацелена на оптимизацию рынка труда, содействие мобильности рабочей силы, создание новых рабочих мест, подготовку и переподготовку кадров.

В целом государственная политика занятости представлена двумя основными направлениями:

• содействие в трудоустройстве незанятого населения и оказание помощи в профессиональной подготовке и переподготовке;
• стимулирование образования гибкого рынка труда.

Законами и другими нормативными актами РФ предусматривается обеспечение равных возможностей в реализации права на труд и свободного его выбора всем гражданам России независимо от национальности, пола, возраста, социального положения, политических убеждений, отношения к религии.

Государство в соответствии с законами должно помогать осуществлять трудовую и предпринимательскую инициативы граждан, содействовать развитию их способностей к производительному и творческому труду, способствовать соблюдению добровольности труда, свободному волеизъявлению в выборе вида занятости, обеспечивать социальную защиту в сфере занятости.

Особое внимание государство призвано уделять тем группам и слоям населения, которые по тем или иным причинам полностью или частично не соответствуют требованиям рынка: молодежи; женщинам, воспитывающим детей дошкольного возраста, детей-и пиал и до в и др. Законом «О занятости населения в Российской Федерации» и другими нормативными актами для таких групп населения предусматриваются создание специализированных предприятий, организация дополнительных рабочих мест, особый режим труда (неполная рабочая неделя, укороченный рабочий день, надомная работа)

Государственная программа обеспечения занятости населения предусматривает также децентрализацию промышленности, перевод ее в сельские районы и малые города, создание малых предприятий, расширение сферы обслуживания и другие меры.

«Занятость, — согласно указанному Закону, — это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству Российской Федерации и приносящая, как правило, им заработок (трудовой доход)».

Представляется социально важным признание в законодательном порядке воспитания детей, ведения домашнего хозяйства, учебы с отрывом от производства, общественной деятельности как необходимых и полезных видов занятости наряду с трудом в общественном производстве.

Встать на биржу через «Госуслуги»

Подать заявление на регистрацию на бирже труда можно, воспользовавшись порталом «Госуслуги». Использовать портал gosuslugi.ru для этой цели получится, если человек имеет подтверждённую учётную запись. Чтобы её получить, нужно пройти процедуру регистрации (под рукой нужен паспорт и СНИЛС), внеся свои данные в соответствующие поля. После самостоятельного внесения данных придётся лично посетить отделение любого МФЦ, банка или другого государственного органа, чтобы подтвердить информацию о себе и верифицировать учётную запись.

Вход в систему

Совершив эти процедуры, можно переходить к подаче заявления в режиме онлайн. Для этого нужно зайти в личный кабинет на «Госуслугах», введя логии и пароль. Затем на главной странице в разделе услуги выбирается пункт «Работа и занятость», кликнув по которому, можно перейти к категории «Организация временного трудоустройства». Ознакомившись с вводной информацией, следует нажать на синюю кнопку «Получить услугу».

В первую очередь пользователь должен выбрать из выпадающего списка место, где он желал бы получить услуги биржи труда, далее нужно проверить личную информацию о себе, которую система автоматически внесла на основании ранее представленных данных. Самостоятельно нужно указать гражданство, пол и номер телефона.

Удобство работы с «Госуслугами» в том, что не обязательно иметь под рукой паспорт

После личных данных нужно проверить паспортные, которые также автоматически вносятся в форму заявления. Последний пункт на этой странице – проверка и указание фактического места проживания и места жительства по прописке. Заполнив все строки, нужно нажать на кнопку «Далее».

В открывшейся странице пользователю будет представлен большой чек-бокс, в котором нужно будет проставить галочки, если это необходимо.

Система предложит указать, относится ли пользователь к одной или сразу нескольким категориям

Отметив нужные пункты галочками (можно выделить сразу несколько), пользователь должен указать, что согласен с передачей личных данных, и затем нажать на кнопку «Перейти к подаче заявления». На новой странице откроется вся информация, которую пользователь видел ранее – персональные и паспортные данные, место проживания и пребывание, отношение к определённым категориям граждан. Проверив всё ещё раз, нужно нажать кнопку «Подать заявление».

Далее нужно выбрать подразделение биржи и удобное для посещения время. Не забывайте, что предоставить пакет документов, о котором мы говорили выше, будет также необходимо.

«Госуслуги»: содействие в поиске работы

Государственный портал предлагает ещё одну интересную услугу, которая помогает человеку узнавать о вакантных рабочих местах, не выходя из дома. Чтобы познакомиться с этой услугой, также нужна верифицированная учётная запись. Из личного кабинете необходимо перейти в категории услуг, выбрать «Работа и занятость», а затем – «Содействие гражданам в поиске подходящей работы». Открыв данный пункт, можно увидеть, что госпортал помогает гражданам трудоустроиться, а работодателям – отыскать сотрудников. В нашей ситуации мы выбираем пункт «Содействие в поиске работы гражданам, обратившимся впервые».

На первой странице можно получить данные об услуге, узнать, что предоставляется она бесплатно и в течение пяти рабочих дней. В случае успешной подачи заявления, в личном кабинете пользователь сможет увидеть перечень подходящих ему вакансий. В случае неудачи придёт сообщение, объясняющее, почему в получении услуги было отказано.

После нажатия на синюю кнопку «Получить услугу», пользователь перейдёт к заполнению формы. Общие сведения, паспортные и личные данные уже будут заполнены автоматически (до пятого пункта), далее нужно максимально полно и аккуратно внести актуальную информацию в пустующие поля.

От полноты представленной информации будет зависеть успех в поиске работы

Система предлагает человеку сообщить о своём образовании, профессии и стаже работы, дополнительных навыках. Также нужно рассказать о последнем месте трудоустройства, отметив период работы, специальность, квалификацию, характер выполняемых обязанностей. Ещё один пункт – пожелания к новой работе.

Специалисты биржи должны понимать, кем вы хотите работать

Здесь нужно указать, по какой специальности вы хотите работать, и на какую заработную плату рассчитываете. Можно внести дополнительные пожелания в свободной форме (для этого есть отдельное поле), указать, готовы ли вы трудиться в другой местности.

В конце заполнения заявления нужно поставить две галочки – отметить просьбу присылать информацию о проведении ярмарок вакансий в вашем населённом пункте, а также согласие на обработку персональных данных.

Размер пособия по безработице в сентябре 2020 года

Максимальный размер выплат безработным гражданам в начале 2020 года составлял 8000 руб. Однако в марте для поддержки граждан, потерявших работу из-за коронавируса, по поручению Президента этот максимум до конца года был увеличен до величины МРОТ и составил 12130 руб. (Постановление Правительства № 346 от 27.03.2020). В июне также были увеличены в 3 раза для безработных граждан — с 1500 до 4500 руб. в месяц. Однако такой размер господдержки действует не до конца года, а только на период с мая по август включительно. В сентябре размер пособия вернется к прежней величине — 1500 руб.

Однако некоторые категории безработных продолжат получать повышенное минимальное пособие в размере 4500 рублей еще и в сентябре. Речь идет о тех соискателях, которые встали на учет в центр занятости населения (ЦЗН) после 01.03.2020. Для них период выплат продлевается еще на 3 месяца.

Для безработных, которым были назначены максимальные выплаты, также действует порядок продления — вставшие на учет в ЦЗН в апреле и мае граждане будут получать по 12130 руб. в сентябре независимо от размера заработка на последнем месте работы. Но уже в октябре порядок расчета для всех станет прежним:

• первые три месяца размер пособия по безработице составит 75% от среднего заработка на предыдущем месте работы;
• оставшиеся три месяца — 65%.

ПримерМужчина работал на предприятии сторожем и получал зарплату 15000 руб. В июне 2020 года он уволился по собственному желанию и встал на биржу труда в июле. В июле и августе он будет получать по 12130, в сентябре — 11250 (75% от заработка на последнем месте работы), а с октября по декабрь — по 9000 (65% от заработной платы) ежемесячно.

Размер пособия от ЦЗН для каждой категории безработных в 2020 году по месяцам, включая сентябрь, указаны в таблице ниже (кликабельно). Для наглядности периоды продления указаны голубым цветом.

Внимание! В калькуляторе пока не учтено, что на детей до 18 лет продлили на сентябрь. Информация обновляется.

Минимальное пособие по безработице в сентябре

По общему правилу срок выплаты минимального пособия ограничен и составляет всего 3 месяца. Когда он закончится, платить деньги с биржи труда соискателю перестанут, даже если у него все еще нет работы. В соответствии с Постановлением № 844 от 10.06.2020, если право на финансовую поддержку от биржи утрачено после 1 марта из-за истечения срока, оно автоматически продлевается еще на три месяца, но не позднее 1 октября 2020 года.

Таким образом, получать минимальные выплаты в размере 4500 рублей в сентябре могут только граждане, которые:

• встали на учет в ЦЗН в апреле или мае 2020 года;
• утратили право на финансовую поддержку после 1 марта.

ПримерЖенщина, которая ранее никогда не работала официально, встала на учет в ЦЗН в апреле 2020 года. Сначала ей было назначено минимальное пособие в 1500 руб., но потом его повысили — в мае и июне гражданка получала по 4500 руб. В июле срок выплаты пособия истек, а женщина все еще не нашла работу. По новым правилам ей продлили выплаты еще на 3 месяца — в июле, августе и сентябре их размер также составит 4500 рублей.

Для соискателей, вставших на учет в июне, июле, августе и получающих минимальные выплаты, с 1 сентября величина пособия составит 1500 руб.

Продлят ли максимальные выплаты безработным на сентябрь

В 2020 году в связи с коронавирусом на максимальное пособие в размере 12130 руб. в течение трех месяцев могли рассчитывать все граждане, которые работали по трудовому договору и встали на учет в ЦЗН начиная с 1 марта независимо от размера утраченного заработка. Исключение — уволенные за нарушение трудовой дисциплины.

В течение полугода получать максимум в 12130 руб. смогут только граждане, чей средний заработок за последние три месяца на предыдущей работе был больше 20217 руб. Исключение: безработные, проживающие в регионах, в которых установлены повышающие районные коэффициенты. Например, в Воркуте установлен коэффициент 1,6. Значит, максимальное пособие для жителей этого города составляет 19408 руб. (12130 × 1,6).

В сентябре продолжат получать выплаты в увеличенном размере и бывшие индивидуальные предприниматели, которые снялись с регистрационного учета и встали на биржу труда после 1 марта 2020 года. Пособие устанавливается на срок не больше трех месяцев и не позднее 1 октября. Затем выплаты будут назначаться в обычном порядке — 1500 руб. на три месяца.

Суммы выплат безработным гражданам по месяцам для всех этих частных случаев подробно рассматриваются в представленной выше .

Документы, необходимые для обучения

Чтобы получить возможность обучаться в ЦЗН, нужно подать определенные документы:

• паспорт;
• заявление;
• трудовая книжка (при наличии);
• аттестат, диплом и/или водительское удостоверение;
• справка о доходах (если соискатель ранее работал);
• документ, подтверждающий возможность работать (для инвалидов);
• документ о назначении пенсии (для пенсионеров).

Для тех, кто планирует проходить обучение не в первый раз, придется собирать меньше документов. Потребуются лишь паспорт и документ, разрешающий работать по определенной специальности (второй пункт только для инвалидов).

Для начала обучения нужно обратиться в ЦЗН по месту регистрации, подать все документы, дождаться их проверки и при положительном решении получить подтверждение о назначении стипендии.

Подбор работы ЦЗН для граждан России

Согласно соответствующего законодательства РФ “О занятости всех групп населения” подходящей работой для человека является та, которая соответствует навыкам, знаниям в профессии. Работу предлагают недалеко от места проживания человека и согласно его физических возможностей. Человек должен достаточно быстро добраться до места работы. Одна и та же работа не предлагается два раза. То есть, каждый раз, вам предложат что-либо новое.

Оплачиваемые общественные работы, не требующие определенной подготовки и соответствующие закону РФ, считается наиболее подходящей и оптимальной для таких групп людей:

1. ищущие работу граждане, ранее нигде не трудоустроились и не имеют профессиональных навыков;
2. были уволены с предприятия более одного раза за один календарный год за нарушение всех видов трудовой дисциплины;
3. прекратившие фермерскую деятельность или индивидуальную форму предпринимательства;
4. желающие начать работать после 12 месяцев безработицы;
5. отказавшиеся осваивать схожую профессию или повышать свою квалификацию;
6. люди, которые не работают больше 3 лет;
7. люди, обратившиеся в ЦЗН, после завершения всех сезонных работ.

Показатели статистического анализа занятости и безработицы

Ситуация на рынке труда характеризуется через показатели занятости и безработицы. К числу этих показателей относятся ряд абсолютных показателей, которые включают в себя:

• во-первых, численность занятых в экономике, которая отражает количество лиц, имеющих работу. К категории занятых относятся лица, достигшие возраста 15 лет и старше, который в период обследования осуществляли любую деятельность, выполняемую за зарплату или прибыль и связанную с производством товаров, работ, услуг. В этот же показатель включают лиц, которые временно отсутствует на рабочем месте, но сохраняют с ним связь. Для определения данного показателя опрос проводится в отношения 77000 человек;
• во-вторых, численность безработных, которая отражает количество лиц, не имеющих работу, но желающих ее найти. К числу безработных относят лиц, достигших возраста экономической активности и отвечающих ряду критериев на одновременной основе: отсутствие работы, поиск работы, готовность приступить к работе в течение недели.

Относительными показателями занятости и безработицы выступают:

• во-первых, уровень безработицы, который определяется как частное от деления численности безработных на численность экономически активного населения. Данный показатель выражается в процентах;
• во-вторых, уровень занятости, который определяется как частное от деления численности занятых на численность экономически активного населения. Данный показатель также выражается в процентах.

В настоящее время официальные статистические данные свидетельствуют о росте показателя численности рабочей силы, который, к примеру, за первое полугодие 2019 года увеличился с 74,9 млн человек до 75,6 млн человек. При этом численность занятых в тот же период возросла на 1 млн человек, то есть с 71,2 до 72,2 млн человек. Численность безработных в том же периоде сократилась на 0,2 млн человек с 93, 6 до 93,4 млн человек. Уровень зарегистрированной безработицы в этот период составил 1%.